Por Raúl Jiménez
A nuestro medio de comunicación nos enviaron la queja de un despido injustificado de un empleado encargado del área de carnes y pescados de la empresa Soriana, quién por largos siete años prestó su servicio a la empresa y que sin esperarlo, de forma sorpresiva, la en encargada de Recursos Humanos le dió la noticia que causaba baja, todo esto sin dar una explicación de motivo y el porqué.
Es de mencionar, que dicho empleado de nombre Jesús Ildefonso Aguiar Sántos a su parecer, siempre cumplió con las encomiendas y horarios que la empresa requería, estando laborando hasta horas extras sin pago alguno del tiempo laborado fuera de lo que marca la ley laboral.
Pese a desconocer los motivos de su «renuncia obligatoria», el denunciante pide y exige sea aclarado el cese de sus funciones, ya que en ningún momento cree que haya afectado a la empresa para recindir los servicios para los que fue contratado.
Indica el quejoso, que desde hace tiempo percibió cierto trato déspota por parte de la gerente Guadalupe Pérez, la jefa de Recursos Humanos Sharin y zona de la empresa Soriana de nombre Luis «N» «N» quién es supervisor de zona, quienes tienen amedrentados bajo gritos y amenazas de despido a parte del personal de las distintas área, menciona el afectado que existe otra persona que solo conoce como «el regional», quién presuntame avaló el cese de sus funciones del área que estaba a cargo.
A decir del quejoso, pide que la cúpula de la empresa en la ciudad de México, haga una minuciosa investigación contra los señalados, ya que esto perjudica no solo a la sucursal señalada, sino que también, a todas y a todos los que laboran en éste tipo de condiciones.
Jesús alza la voz, para que sus anteriores compañeros y compañeras del Grupo Soriana no sean afectados, bejados y humillados en sus derechos no solo como trabajadores, sino también en sus derechos Humanos por ser tratados de forma «DÉSPOTA», «HUMILLANTE» y fuera de lo que la Ley de trabajo lo permite, de la misma manera exige a la empresa Soriana, sea aclarado el motivo del despido tan humillante al que fue expuesto ante sus compañeros.
Opina sobre este artículo...