● Con estas acciones, el IMSS en Nayarit busca fomentar la competitividad y productividad de las compañías.
● El programa ELSSA fortalece la coordinación y participación tripartita entre empresas, trabajadores y el Instituto, para fortalecer entornos laborales seguros y saludables.
Con el objetivo de generar acciones en favor de la salud y seguridad laboral, a través del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Nayarit fomenta la competitividad y la productividad de las empresas con el “Foro Transversal de Seguridad, Salud y Bienestar en los centros de trabajo”, para integrantes de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA).
Acompañado del ingeniero Luis Enrique Zaragoza Jiménez, presidente de Canacintra, el coordinador auxiliar de Seguridad en el Trabajo, Odilón Flores Tadeo, destacó que ELSSA es un programa gratuito, voluntario y no punitivo del IMSS, que tiene como objetivo fomentar la coordinación y participación tripartita entre las empresas, los trabajadores y el Instituto, a fin de implementar acciones para mejorar la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores.
“Algunos beneficios de implementar ELSSA son los siguientes: Reducción de riesgos de trabajo, disminución del ausentismo y rotación del personal, asesorías individualizadas por personal experto, ahorro en consultorías especializadas y capacitación”, explicó el coordinador.
Por su parte, el licenciado Marcelino Gómez Rojas, coordinador de Enfermería en Salud Pública, informó que, a través de las brigadas de PREVENIMSS en empresas se promueve la salud de los trabajadores ofertando un paquete de acciones preventivas enfocadas a detectar enfermedades como: diabetes mellitus, hipertensión arterial, detección del virus de hepatitis C, papanicolaou, tamizaje de trastornos mentales, salud sexual y reproductiva
Por ello, resaltó que es fundamental que exista corresponsabilidad en las empresas intervenidas y brinden facilidades a las personas trabajadoras que resulten con riesgo o sospecha de alguna enfermedad para que acudan a su Unidad de Medicina Familiar (UMF) de adscripción, para su atención y seguimiento.
En tanto, la contadora pública, Alma Rubí Ayón Martínez, representante de la empresa Comercializadora de motos, dio a conocer su experiencia exitosa en la implementación de la estrategia ELSSA en sus distintos centros de trabajo.
También resaltó el apoyo que ha recibido por los ingenieros especialistas en Seguridad en el Trabajo, por medio de asesorías, evaluación de agentes ergonómicos, agentes físicos (Iluminación y ruido), así como la participación en los siguientes cursos: comisiones de seguridad e higiene, factores de riesgo psicosocial, introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo, formación de personal encargado de la gestión y prevención de riesgos de trabajo
Finalmente, la representante de la empresa comercializadora de motos resaltó que estas acciones preventivas les han permitido obtener ocho “Distintivos ELSSA” durante el 2024, por lo que exhortan a las compañías a sumarse a esta gran estrategia.
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